موضوع رائع من مديرنا الغالي اضيف الى مديرنا

انه يجب فهم ما يلي :

مفهوم الاشراف : ان المهمة الاشرافية الموكلة على الشخص يجب ان تقوم اولا على :

1- المهارات الفنية : عن طريق ابتكار افكار جديدة وتصحيح وتعديل روابط الموضوع ان كان هناك روابط للمواضيع المضافة من قبل اي شخص في هذا المنتدى للقسم الذي تشرف عليه

( صلاحيت اشرافك انك تعدل وتدير وتثبت وتنقل وتلغي التثبيت وتدمج وتحذف جميع المواضيع الموجودة في القسم الذي ترأسه اما في حالة مشاهدتك لموضوع في قسم اخر ووجدت ان هذا الموضوع يحتوي اخطاءا فيرجى ارسال رسالة الى المشرف الذي يرأس ذلك القسم وفي حالة عدم وجود مشرفين في ذلك القسم فأبلغ اي عنصر من عناصر الادارة العليا ) ...

2- المهارات الانسانية : وهي مهرات تولد مع شخصية الانسان في طريقة تدبيره للمشاكل .... وفي هذه المهارة يجب ان يتوفر بالمشرف ما يلي : مهارة التنبيه دون تجريح لشخصية العضو .... واختيار الكلمات المناسبة لوضعها في التنبيه او الملاحظة ...

3- المهارات المعلوماتية : هي المراجع والخبرة الكافية لاشراف القسم المخصص للمشرف (ملاحظة: الخبرة الكافية لا تعني خبرة الاشراف هنا تعني خبرة العضو او الشخص في الاتيان بالمواضيع المميزة التي تجذب الزوار والاعضاء وحتى المشرفين والمديرين ... يعني مش ضروري انه كان مشرف في منتدى من المنتديات الاخرى .... ) ... يجب على المشرف ان تتوفر فيه هذه المهارة وان يكون له مراجع متعددة وكثيرة لتنسيق المواضيع بشكل ملائم ومناسب ومقيم ( ان لم يكن لكم مراجع .... في هذه الحالة تقوم الادارة العليا بتزويد المشرفين بتلك المراجع )

احببت ان اضيف هذه العناصر لربما تحفز الاعضاء .....

اشكرك مرة اخرى يا مديرنا الغالي لفتح باب الانضمام لهذه الادارة الرائعة في هذا المنتدى الرائع ...

تحياتي للجميع

موضوع رائع جدا يا برنس

وأحب أن أبشر الاعضاء والزوار الكرام

بان فرصة الاشراف كبيرة جدا

لان المنتدى كبير جدا ويستوعب الكثير من المشرفين

وأتمنى التوفيق للجميع

موضوع رائع ومميز اخي برنس
والف شكر لجميع طاقم الادارة والمشرفين
لكم مني ارق واجمل التحيات

طول عمرك يا رامي لما بتتكلم عن نقطه
بتمسكها وتغطيها بكل حذافيرها

تقبل فائق احترامي
ومع اجمل تحيه معتاده

قلب الأسد